Oferecer modelo de carta

Os empregadores, depois de ter recrutados e selecionados candidatos para vagas de trabalho diferentes, enviar um documento oficial certificando a selecção e recrutamento do candidato, enviando uma carta de oferta. Recebendo sua carta oferta, se você aplicou para algum trabalho é definitivamente um dos momentos mais alegres na carreira de um indivíduo.

Os gerentes de RH garantir que o conteúdo de uma carta de oferta deve ser escrito de forma adequada e conter todas as informações específicas sobre as leis das firmas e as políticas relacionadas com a oferta de emprego. Escrevendo carta de oferta adequada é essencial para que o empregador é capaz de comunicar aos funcionários toda a informação sobre vários aspectos de uma carta de oferta. Na carta oferta, restringir aos fundamentos de recrutamento e pergunta básicos e ter a ajuda do modelo de carta de oferta dadas abaixo.

Oferecer Exemplo Carta

Para entender o formato de carta oferta, aqui vos apresentei um modelo de carta de oferta, que pode ser usado para criar um modelo de acordo com suas necessidades e exigências. Além disso, ele vai te dar uma idéia sobre o que incluir em uma carta de oferta. O tom das cartas de oferta deve ser educado, calmo e controlado. Evite o uso de termos de negócios ou muitos jargões ou começar a explicar as leis salariais fiscais direito na carta de oferta. Prepare um compartimento separado onde você pode dar detalhes técnicos.

Modelo para a Carta de Oferta

(Nome do remetente Aqui)

(Empresa do remetente)

(Endereço)

(Telefone)

(Email)

(Data)

(Individual)

(Endereço)

(Telefone)

(Email)

Caro (Nome do empregado em perspectiva)

Gostaria de confirmar a oferta para você por (nome) (empresa) de um compromisso como um (a designação de trabalho) e de concordar e compreender os termos principais de nossas discussões.

Esta oferta está sendo apresentada a você com o assunto para a sociedade beneficiária (especificar o número e tipo de referência) que considere satisfatório. Solicitamos que você confirme essas referências como qualquer correspondência com respeito ao seu comportamento ou outras ações serão levadas às suas referências.

Você estará nas fases iniciais, ocupados como (mencionar cargo) no escritório da empresa (dar o endereço).

O salário inicial será (especificar a quantidade) brutos por ano a pagar (mencionar prazo de pagamento). A natureza do seu emprego é tal que você tem direito a receber (comissões, bônus) cujos detalhes foram mencionados na carta anexa a esta carta oferta.

Você também têm direito a receber (facilidade de transporte da empresa e para isso você terá permissão para possuir um carro, estritamente para fins oficiais. Termos e Condições que regem as políticas de automóveis têm sido dadas em um documento separado conectado com esta carta de oferta). Este será um benefício tributável para você.

Outros termos e condições para o seu emprego são (mencionar os respectivos termos e condições). Aqui está outra cópia de informações detalhadas sobre os termos da sua e condições de emprego.

Desejamos que você começar a iniciar o trabalho desde o primeiro dia da primeira semana do próximo mês, no caso de você aceitar esta oferta. Se você tiver quaisquer perguntas a respeito de mais termos e condições, não hesite em contactar-nos durante horários de escritório em todos os dias da semana.

Dentro de uma semana, você será solicitado a responder a nós a respeito de sua decisão. Se você está aceitando esta carta oferta, então por favor assine e preencha os dados necessários, como mencionado aqui em anexo o "formulário de aceitação de emprego carta 'com.

Aguardo a sua resposta e eu ficaria feliz em vê-lo trabalhar em nossa empresa.

Com os melhores cumprimentos,

Chefe de RH

(Nome da empresa)

Selo Empresa Stamp

Nome do CEO

(Assinatura)

O modelo de carta acima referida oferta foi apenas um vislumbre de vários aspectos de uma carta de oferta. Se você pesquisar na internet, existem modelos oferecem várias letras que são projetados para atender às necessidades de vários tipos de perfis profissionais. Desde que um empregador escreve em uma carta de oferta é vital para estabelecer uma comunicação adequada entre empregador e empregado selecionado, é importante que o conteúdo da carta estão devidamente estudadas antes de colocá-los na carta de oferta.